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"장애인 고용 사업체는 다양한 혜택을 제공받습니다"
* 지난 2000년부터 보건복지부 소관 많은 장애인복지관, 직업재활시설, 장애인단체에서도 장애인 취업알선사업을 수행하고 있습니다. 아울러 본 협회(한국장애인재활협회)는 이러한 보건복지부 소관의 장애인 직업재활사업을 홍보하고 있습니다.
* 자세한 정보는 http://work.freeget.net에서 참고하시기 바랍니다.
* 아울러, 아래는 장애인을 고용하는 사업체에게 주어지는 다양한 정보에 대한 안내입니다.
1. 장애인을 고용하는 사업주에게 장려금을 지급합니다
1) 대상
-상시근로자의 2%(1인미만 단수절상)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주
2) 신청방법
-해당년도 1. 1 ~ 12. 31까지 발생한 월별 장려금의 연간합계액을 다음연도 1. 1 이후 신청
3) 고용장려금 지원내용
-지급인원 = 해당월 상시근로자의 2%를 초과하여 장애인 수
※단, 장애인 고용에 있어 제외율이 적용되는 업종의 경우 계산방법의 차이가 있음
-지급금액 = 지급인원의 연간합계
4) 지급단가표(2001. 9. 1 ~ 2002. 8. 31 적용) 예시
( 최저금액은 근로기준법에 의한 최저임금에 기초합니다. )
장애정도·구분 최저금액(천원미만절사) 지급율 지급단가
중증·남성 474,000원 100% 474,000원
경증·여성 125% 592,500원
중증·남성 150% 711,000원
중증·여성 175% 829,500원
* 단, 월평균 임금이 월단위 최저 임금액보다 적은 경우,
지급한 임금의 60%, 70%(중증 및 여성장애인)을 지급함
2. 사내 장애인이 근로할 수 있는 시설 조성을 위한 자금을 융자합니다.
1) 대상
-장애인을 고용하고 있거나 새로이 고용하고자 하는 사업주
2) 융자내용
-작업시설, 편의시설, 부대시설의 설치, 구입, 수리
-출퇴근용 승합자동차 구입
-장애인고용시설운영 및 장애인고용관리에 직접 필요한 운영자금
(단, 상시근로자 300인이상인 장애인고용 의무사업장에 한함)
3) 융자 및 지원조건
-소요비용전액 또는 2/3
-한 사업장당 최고 15억원, 운영자금은 3억원 이내(3천만원당 장애인 1인 고용조건)
(단, 장애인고용 의무사업장에 한함)
-연리 3%, 융자기간 10년(5년거치 5년분할상환)
3. 장애인 근로자 관리 인력에 소요되는 비용을 지원합니다.
1) 대상
-장애인의 적정한 고용관리를 위하여 자격있는 수화통역사, 작업지도원, 장애인직업생활상
담원을 위촉.선임.배치한 사업주
2) 지원내용
-공단사무소장으로부터 고용관리비용 수급자격을 인정받은 날부터 6월 단위로 3년간 매월
20~70만원
-지원조건
3) 고용관리비용
구분 대상장애인 조건 지원내역
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수화통역비용 중증청각·언어 상시 중증장애인근로자 월20만원
1~5명당 1인
작업지도비용 중증지체,정신지체 상시 중증장애인근로자 월70만원
1~5명당 1인
중증시각 상시 중증장애인근로자 월35만원
1명당 1인
직업생활상담비용 모든 장애인 상시 중증장애인근로자 월30만원
5~10명당 1인
※ 장애인 고용시 사업주 혜택과 관련한 자세한 사항은
한국장애인고용촉진공단으로 문의 및 신청·접수하시면 됩니다.
(T. 031-728-7001~4)
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장애인 고용에 대해서
